会计行业竞争异常激烈，招聘公司十分看重从业人员是否具有社会工作经验并且拥有职业资格证书。对于即将到来的毕业季，很多财会专业的毕业生都有找工作的打算，作为一名从未踏出过校园的职场小白，会计简历怎么写才可以第一时间吸引HR的注意呢？

今天，总结了制作会计简历的6大步骤，帮助大家获得面试机会，叩开企业大门！

1、如何填写基础信息

首先姓名+应聘职位，针对财务新人，标题不建议写简历或者个人简历，可以直接写应聘职称，如财务管理，会计，财务助理等，方便HR简单明了看到你所求的职位。

其次基础信息要填写完整，必须清晰体现：姓名，电话，邮箱，方便HR联系。

最后可以放上干净得体的证件照，蓝底或者白底都可以，会计工作要求财务人员谨慎，细致，建议身着职业装拍照，给人一种稳重大方的感觉。

2、如何确定自己的求职意向

刚毕业的职场小白，对于企业的众多岗位并不是特别了解，包括岗位名字，岗位职责以及该岗位所要求的任职资格。比如招聘会计，到底招聘的是往来会计，成本会计，应付会计，还是应收会计，总账会计？对于招聘的具体职位，我们一定要了解清楚各个岗位名字、职责和任职资格。了解清楚了企业的需求，再结合自己的情况，就可以大概知道自己是否和招聘的任职资格符合，是否与招聘要求的技能相匹配。比如是否有会计资格证书，是否熟练相关财务办公软件，是否有外出实习经验，这些我们都可以在简历中重点罗列出来，增加与招聘要求的契合度。

3、教育背景怎样加分

教育背景的要求比较简单，写明起止时间，学校名称，专业，学历就可以了。从事财会类工作，财会知识基础是用人单位首要考虑因素，我们可以写上自己在大学的高分成绩，如班级排名前10%，绩点3.0以上等，增加HR印象。

4、重中之重的工作经历

这是HR最重视的一部分，判断一份简历是否符合公司招聘会计的要求，主要看这一项，这也是会计简历中最需要我们下功夫的地方。决定了我们是否与招聘要求相匹配，是否有能力胜任公司岗位，我们可以通过简单的格式表示：起止时间–某某公司–担任某某岗位。

有些职场小白们在校期间参加过校外实习，做过一些基础的会计助理工作，如简单的会计凭证，报表编制，审核费用报销等，这个时候，我们可以参照意向岗位来写，比如招聘会计上要求，负责每月对费用进行统计、分析；负责日常费用的审核；负责配合内审和外审，负责公司往来账的对账等，这些要求都可以结合自己的实际工作来写，这样，可以大大增加岗位匹配度，也能清晰看到自己与招聘要求的差距，哪些是我缺乏的，哪些是我擅长的，也为后面的面试做好准备。

如果任何实习经验都没有呢，怎么办呢？我们可以回想一下，在校期间学生会、社团或者其他社会实践中有哪些工作可能跟财务沾边呢？例如在社团部期间我处理过学校几大社团的经费，了解简单的会计核算；在事业部期间拉过好几个赞助，通过拉赞助自己明白了融资的道理；在班级里面管过班费，对出纳工作也有一定的了解，这些都可以在简历上展现自己在财务“T”型知识结构纵向上的积累。

5、锦上添花的证书资质

对于会计行业，每一个证书都有自己的含金量，代表了自己专业性。我们可以按照证书难易获取的顺序，在会计简历上先写含金量高的难以获取的证书如CPA，这样可以让HR快速的获取信息。其次因为财务数据比较多，我们也可以写上最常用到的金蝶、用友、EXCEL、Assess、SPSS、等财务软件，通过细化这方面资料，赢得HR好感。

6、纠结的自我评价

自我评价一般是大家比较纠结的，想要一个比较好的效果，我们需要针对招聘进行特殊分析，其实大家可以围绕会计的特殊性来写，一般财务人员要求对数字敏感性高，稳重，踏实，学习能力强，有强烈的责任感和沟通能力，通过围绕这些维度表述，让HR清晰看到你优势。千万不要想到哪写到哪里，这样会显得没有条理。