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更新:2022-11-23
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楼层服务员,2200元/月+提成(扣除保险后保守月均3500以上)。 职责:按酒店清洁标准打扫客房卫生;清尘、清理床单被套、毛巾、小物品等。 要求: 45岁以下,初中以上学历,手脚麻利吃苦耐劳,稳定细心,服从管理。不会可学,包教会,有经验者优先。 工作时间:倒班制(以早班为主):早班8:30-17:30,中班15:30-00:00,晚班00:00-8:30。每周轮休2天。 机修工:3000-3700元 职责:负责维修酒店机器设备,如水泵、厨房燃气灶、洗碗机、管道疏通、洗衣房设备等。 要求:50岁以下,中专以上学历,技术过硬,稳定,有相关经验者优先。 工作时间:倒班制(以早班为主):早班8:30-17:30,中班15:30-00:00,晚班00:00-8:30。每周轮休2天。d 餐饮服务员/领班。2400-2800元/月+倒班补助。 职责:按万达集团标准执行餐前准备、餐中服务、餐后摆台以及领导安排的其它工作。 要求:16-45岁,女生155cm,男生168cm以上,中专以上学历,形象气质佳,有服务意识和团队合作意识,能适应倒班工作,有酒楼或酒店经验者优先。 中餐厅工作时间:两头班:上午11:00-14:30下午17:00-21:30。每周轮休2天。 西餐厅服务员工作时间:倒班制,早班06:00-15:00中班14:00-22:30。收银员工作时间:7:00-11:00,17:00-21:30每周轮休2天。 宴会厅工作时间:9:00-18:00,8小时倒班制,有部分时候上中班。 中餐厅主管。3000-4100元/月 职责:负责日常的餐厅运行,注重服务程序和产品质量。监督餐厅的服务,不断提高员工和客人的满意度,最大的完成销售目标。 要求:35岁以下,形象气质佳,沟通理解能力强,大专以上学历,掌握餐饮服务管理、食品营养、财务管理、市场营销和成本管理知识。熟悉食品卫生法等相关法律法规,酒店规章制度 。2年以上餐饮管理类岗位工作经验。 工作时间:上午11:00-14:30下午17:00-21:30。每周轮休2天。 强电工。3000-3700元 职责:负责酒店供电线路的巡视、检查,观察并记录配电室电压表、电流表、计量表读数,发现事故隐患及时处理,规范日常操作和运行管理;及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况;配合相应的维修及保养工作,完成上级领导交办的其他工作。 要求:50岁以下,身体健康,五官端正,身高165cm及以上,熟悉电气设备维修、排除故障技术知识、懂得安全用电、节约用电的政策运行记录;需持电工操作证,持证上岗。 工作时间:倒班制(以早班为主):早班8:30-17:30,中班15:30-00:00,晚班00:00-8:30。每周轮休2天。 装修主管。3500-4500元/月 职责:负责酒店各区域的家具、木制固定设施,如天花板、玻璃、镜具、标志牌的修护和保养。各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。家具油漆、机电设备油漆、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 要求:5年以上油漆,木工的工作经验,年龄在45岁以下。掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。身体健康,精力充沛。 工作时间:倒班制(以早班为主):早班8:30-17:30,中班15:30-00:00,晚班00:00-8:30。每周轮休2天。 保安员。2600-3500元/月职责:负责酒店门口车辆的引导,公共区域巡楼和安全隐患的排查,以及领导安排的其它事务。 要求:45岁以下,身高170cm以上,高中以上学历,形象气质佳,有责任心无犯罪记录,退伍军人优先。 工作时间:早班09:00-21:00;晚班21:00-09:00;上四天休两天。 厨师学徒。2200-2500元/月 职责:协助厨师出品餐食以及领导安排的其它工作。 要求:16岁以上,有意长期在厨房学习烹饪的小伙伴,可学西式点心,冷房,切配,打荷,上什,面点,热菜等。要求态度端正,老实听话,身体健康。 工作时间:面议。每周轮休2天。 以上职位8小时工作制、每周双休及法定节假日、加班补助、带薪年假、年终奖、外地员工免费住宿&员工餐、免费制服及制服洗涤服务、培训机制&晋升平台、正式工入职即购买五险一金、外出培训、万达内部晋升及内部工作调转机会,无任何押金。 咨询热线:0839-6688888转6507 13404021212(微信同号) 应聘地点:广元富力万达嘉华酒店负一楼人事部(请走员工通道) 应聘时间:周一至周五上午8:30分-下午17:00分 特别声明:本网站长期免费为求职者提供岗位信息
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